El acuerdo alcanzado entre los trabajadores y la dirección del Grupo Freixenet, con vigencia para los próximos dos años, prevé unos incrementos salariales del 1,5% en 2015 y 2016 para los 1.100 trabajadores a quienes afecta este convenio colectivo.
En declaraciones a Efe, el secretario general de CCOO del Grupo Freixenet, Sergio Lozano, ha indicado que valora "positivamente" el acuerdo alcanzado, ya que permite "avanzar en la mejora de las condiciones laborales" y "conseguir la paz social necesaria para un mejor funcionamiento de la empresa."
Los incrementos laborales de un 1,5% para este año se abonarán con la paga de Navidad, mientras que la jornada laboral de los trabajadores sumará 1.768 horas anuales, lo que supone una reducción de 8 horas al año.
La posibilidad de ir a la huelga planteada por los trabajadores con anterioridad preocupaba a la dirección del grupo catalán en época de vendimia y ha sido "una de las claves para llegar finalmente al pacto."
