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Lunes, 23 de octubre de 2017 | Leída 58 veces
EMPLEO

La campaña de Navidad creará más de 8.000 contratos laborales en Baleares

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La contratación en esta época crecerá por tercer año consecutivo superando en un 10% las cifras de la última campaña con el comercio y la hosteleria como motores del empleo

Redacción |

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La campaña de Navidad generará en Baleares 8.280 contratos, un 10% más que el año anterior, cuando se realizaron 7.529 contrataciones. Esto supone la mejor cifra de contratación de la historia en las Islas.

 

Así lo certifica la empresa de recursos humanos Randstad en su informe de previsión anual de contratación para la campaña de Navidad.

 

Y es que las buenas perspectivas de crecimiento económico de España, unidas al buen comportamiento del mercado laboral en los últimos años, hacen que la previsión de contratación para la campaña de Navidad de 2017/2018 sea la mejor de la historia en términos de creación de empleo.

 

Cuando se analiza la serie histórica, Randstad revela que, tras superar las 8.000 contrataciones en la campaña de Navidad de 2007/2008, esta cifra descendió un 39,5% hasta situarse por debajo de los 4.900 el año siguiente, registrando así el dato más bajo de toda la seria analizada, en la campaña de 2008/2009.

 

Desde ese año hasta la Navidad de 2014/2015, los contratos realizados durante este periodo del año oscilaron entre los 4.900 y los 5.900, en un periodo de estabilidad. Este año supuso un punto de inflexión, a partir del cual, se han registrado ya tres campañas consecutivas con crecimientos.

 

Entre 2012 y 2017 se ha registrado un incremento acumulado del 59,4%, pasando de los 5.100 contratos hasta los 8.200 que se firmarán durante esta Navidad.

 

A nivel nacional, Randstad prevé que se firmen 387.750 contratos en esta campaña de Navidad, lo que supone un crecimiento del 11,1% respecto a la cifra alcanzada en el ejercicio anterior, cuando se realizaron 348.868 contratos.

 

Randstad también analiza cómo afecta la campaña de Navidad en función de la comunidad autónoma o provincia. Al igual que en la campaña de Navidad anterior, este año todas las regiones y provincias registrarán un incremento de la contratación. Asturias (14,7%), Euskadi (14,4%) y Galicia (13,7%) serán las comunidades que más aumenten la incorporación de profesionales respecto a 2016. A continuación, y por encima de la media nacional (11,1%), se sitúan Comunidad Valenciana (12,4%), Extremadura (12,3%), Castilla y León (11,7%) y La Rioja (11,6%).

 

Por debajo de la media nacional se encuentran Madrid (11,2%), Canarias (11,1%), Catalunya (10,8%) Navarra (10,3%), Andalucía (10%) y Baleares (10%). Ocupando las últimas, alcanzando los crecimientos menos pronunciados están Murcia (9,2%), Aragón (8,7%), Cantabria (8,6%) y Castilla-La Mancha (8,4%).

 

Los sectores que impulsan la generación de empleo durante esta época son comercio, hostelería y transporte y logística, directamente relacionados con el incremento del consumo y del turismo en este periodo. La estacionalidad de esta época del año genera un elevado volumen de contrataciones de duración determinada, ya que las empresas deben reforzar sus plantillas previendo los picos de producción.

 

En este sentido, las incorporaciones suelen comenzar en el mes de noviembre y se alargan hasta finales de enero.

 

Llama la atención cómo las nuevas tecnologías y los nuevos hábitos de consumo están modificando el comportamiento del mercado laboral.

 

De esta manera, el comercio electrónico se posiciona como uno de los ámbitos donde más se incrementa la demanda de profesionales, lo que deriva en un incremento de oportunidades para empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén o transportistas, entre otros. En relación a este aumento del comercio electrónico, también se incrementan las necesidades de profesionales destinados a la atención al cliente.

 

Al igual que el comercio digital, el comercio tradicional se mantiene como el principal dinamizador del empleo durante estos meses del año. En esta línea, pequeños comercios y grandes superficies buscan perfiles que refuercen sus plantillas ante el aumento de consumidores. Este incremento, además, favorece un clima óptimo para las promociones, presentaciones y eventos, entre otros. Para ello se buscan dependientes, promotores, azafatos y perfiles comerciales, principalmente, entre los que se valora el trato cercano con el cliente y sus dotes comunicativas.

 

Por último, la restauración también es una actividad esencial durante esta época, principalmente por los eventos sociales, como comidas y cenas, bien sean de empresa o de amigos y familiares. Los bares, restaurantes y salas de fiesta necesitan incorporar cocineros, ayudantes de cocina y camareros para satisfacer el aumento de la demanda.

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