martes. 19.03.2024

 

El Plan de lucha contra la precariedad en el trabajo, impulsado por la Conselleria de Trabajo ha permitido que este verano 6.151 trabajadores hayan visto mejoradas sus condiciones laborales. Esto ha sido posible tanto por la conversión de sus contratos temporales a indefinidos, por la ampliación de las jornadas como por las nuevas altas con contrato indefinido. La cifra supone un incremento del 11,8% respecto a los resultados obtenidos el año pasado.



Asimismo, durante las tres campañas en las que se ha implementando el Plan de Lucha contra la precariedad en el trabajo más de 16.200 trabajadores; entre 2015 y 2017, pues, el número de trabajadores beneficiados que han visto mejoradas sus condiciones laborales se ha incrementado en un 53%.

 

La comparativa es todavía más elevada si se exponen los resultados de años anteriores en que no había Pla de Lucha. De este modo, los resultados del Plan de lucha de 2017 reflejan un incremento de mejoras contractuales de 255% frente a los datos de 2014.


Durante los meses de julio y agosto, 32 inspectores de trabajo han sido vigilando las condiciones laborales a todas las Islas. Como resultados directos de la campaña, se han investigado 9.563 contratos (+3,3%) de los cuales 4.021, más de una tercera parte (un 42%), estaban a fraude de ley y se han transformados en indefinidos.



Des 2015 hasta ahora el incremento de los contratos investigados ha sido del 19,4%, el que ha dado como resultado un 102,3% más de transformaciones de contratos a indefinido (9.389).



En cuanto a la parcialidad, este año se han revisado 2.811 contratos, de los cuales 294 (un 10,5%) han experimentado una ampliación de jornada.



Asimismo, el Plan de Lucha también ha permitido detectar situaciones de economía sumergida. En este sentido ha explicado que la actividad inspectora en esta campaña ha permitido aflorar hasta 64 casos de personas que estaban trabajando sin contrato y que han tenido que ser dadas de alta a la Seguridad Social.


El conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha destacado que ya es evidente un cambio de tendencia en el comportamiento del mercado de trabajo, de acuerdo con los datos de afiliación de la TGSS correspondientes al tercer trimestre de este año.

 

De este modo, en las Islas Baleares, según Negueruela, se observa que en los nuevos contratos de 2017 la ocupación indefinida (15.594) ya supera la temporal (11.858). Así mismo, los datos muestran que la contratación a tiempo completo se ha intensificado en los últimos años, en detrimento del parcial, que el 2017 es casi inapreciable: 129 puestos de trabajo a tiempo parcial frente a 27.223 nuevos puestos de trabajo a tiempo completo.



También como resultado de la actividad inspectora, se han iniciado 81 expedientes, con una propuesta de sanción de 270.000 euros, de los cuales 120.976 euros corresponden a infracciones de economía irregular, 39.175 euros tienen que ver con materias laborales, 79.594 corresponden a deudas con la seguridad Social y 34.255 euros responden a sanciones por obstrucción a la inspección laboral.



Negueruela ha concluido que si bien la actuación inspectora ha demostrado su efectividad, ahora se hace necesario que “desde el Ministerio se ajuste la legislación” con objeto de endurecer el régimen de sanciones para los incumplimientos, y se disminuyan así los contratos en fraude de ley. La actuación de los inspectores ha permitido recuperar 71.288 euros cotizaciones a la Seguridad Social.

La campaña de inspecciones laborales transforma más de 4.000 contratos en indefinidos