La plantilla del conjunto de las Administraciones Públicas creció un 0,49% entre enero y julio de 2017, al sumar 12.326 empleados, hasta 2.535.493, de acuerdo con los datos publicados por el Ministerio de Hacienda y Función Pública.
El incremento es consecuencia fundamentalmente del aumento de la plantilla en la administración local y en las universidades, en tanto que han disminuido los trabajadores adscritos a las comunidades autónomas y al Estado.
Los efectivos de la administración local aumentaron un 4,24% entre enero y julio de 2017 (23.031 trabajadores más hasta un total de 566.141) y los de las universidades, un 0,70% (1.052 más hasta un total de 151.339).
Por el contrario, en la administración estatal la plantilla decreció un 1,54% (8.040 empleados menos hasta un total de 514.372), mientras que en las comunidades autónomas la caída fue del 0,28% (3.717 menos hasta un total de 1.303.641).
Dentro del sector público estatal destaca la pérdida de personal del 2,11% en la Administración General del Estado, hasta 202.345 empleados, lo que supone 4.361 menos, de los que la mayoría (2.628) se encuadra en los ministerios y organismos autónomos.
En la administración autonómica, la mayor pérdida de trabajadores se ha dado en el ámbito de la educación no universitaria, con 13.493 empleados menos, que fueron compensados en parte con los 8.522 que se incorporaron a los servicios sanitarios.
Educación y sanidad concentran ocho de cada diez empleos en las comunidades autónomas, con 529.089 y 499.031 trabajadores respectivamente, que además suponen el 40 % del empleo público en España.
