UGT y su representación sindical han pactado una subida salarial para sus empleados del 1,8 % para 2018 y una cláusula de garantía salarial en caso de un alza de la inflación superior a fin de año, con un máximo de revisión del 0,2%.
Así se desprende del acta de acuerdo del convenio colectivo de UGT, que publica el Boletín Oficial del Estado (BOE), por la que se prorroga el acuerdo firmado para 2015 y 2016, que posteriormente fue prorrogado también en 2017.
El incremento salarial pactado para este año es superior al 1,5% que aplicó en 2016 y 2017, después de haber mantenidos congelados los sueldos en 2015.
Las tablas salariales de UGT para 2018 fijan un sueldo mínimo de 1.278,04 euros brutos mensuales, que perciben los trabajadores encuadrados en el personal de servicios, y uno máximo de 2.086,44 euros, en concreto para los técnicos superiores A+ del grupo profesional I
