• Secciones
  • Más contenidos
  • Buscar
  • Social
  • Iniciar sesión
Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
Viernes, 18 de mayo de 2018
CONVENIO

Mutua Balear y ASPROM trabajarán por la inclusión socio-laboral de discapacitados por causa laboral.

Guardar en Mis Noticias.

El importante acuerdo ha sido rubricado por ambas instituciones en la clínica de la entidad mutualista, y está dirigido exclusivamente a trabajadores protegidos por Mutua Balear

R.E.M. |

[Img #22441]

Mutua Balear y ASPROM trabajarán por la inclusión socio-laboral de discapacitados por causa laboral. La firma ha corrido a cargo de Paco Torres, Presidente de ASPROM, y del Director Gerente de Mutua Balear, Wàlfrid Ivern.

Esta colaboración prevé desarrollar un programa anual de promoción de la inserción social y laboral, así como la mejora formativa de personas discapacitadas tras un accidente o enfermedad sobrevenida por motivos laborales. Para Mutua Balear “es una gran noticia poder colaborar con una entidad tan importante como ASPROM en la readaptación profesional de trabajadores que han sufrido una discapacidad”, manifestaba Xavier Simonet, Subdirector General de Recursos Sanitarios de Mutua Balear.

 

Recordaba Simonet que “ASPROM ha destacado siempre por su compromiso en la inclusión social y laboral”, y que “esa labor le fue reconocida recientemente con el Premio Ramon Llull 2017”.

 

En ese mismo sentido el Director Gerente de Mutua Balear se mostraba satisfecho por la rúbrica, ya que “ayudaremos a personas en una transición traumática hacia su normalización y su plena reinserción en el mercado laboral”, y enfatizaba Ivern en que “uno de los objetivos es facilitar la mejora de la autoestima, la autonomía y satisfacción de esas personas, a través de una coordinación pedagógica y técnica necesaria para ello”.

 

Por su parte el presidente de ASPROM describía un programa que se prevé desarrollar en diferentes fases durante un año y que se inicia con un “servicio de acogida e información”, y prosigue “reinserción laboral”, otra fase de “acompañamiento personalizado continuado”, para finalizar con un “Informe final” donde el Departamento de Trabajo Social de la Mutua podrá evaluar la eficacia del programa.

 

Sin duda, remarcaba Paco Torres “este acuerdo supone un gran avance y una muy buena oportunidad para una población que precisaba de esta iniciativa de orientación y acompañamiento para volver a readaptarse como profesionales”.

Haga click para comentar
¡Deje su comentario!
Normas de Participación
Esta es la opinión de los lectores, no la nuestra.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
EconomíadeMallorca | El periódico económico de Illes Balears
Economía de Mallorca • Términos de usoPolítica de PrivacidadMapa del sitio
© 2018 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress