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Viernes, 19 de febrero de 2016 | Leída 172 veces
DESIGUALDAD

Las mujeres de Baleares cobran casi un 16% menos que los hombres

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A pesar de esta diferencia el Instituto Nacional de Estadística sitúa a Baleares como la segunda comunidad autónoma con menor brecha salarial entre hombres y mujeres, tras Canarias, con una diferencia del 14,79%

Redacción |

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Hoy dia las diferencias entre sexos en el trabajo son una evidencia. Basta remitirse a los datos del informe divulgado hoy por UGT con motivo del Día de la Igualdad Salarial que se celebra el próximo lunes.

 

Las mujeres cobran en Baleares una media de casi el 16% menos que los hombres. Mientras que el salario medio de la mujer en Baleares era de 18.998 euros anuales en 2013, último año con datos oficiales, el de los hombres alcanzaba los 22.584 euros, un 15,88% más que ellas.

 

Por otro lado los datos de este informe que se basa en la última Encuesta de Estructura Salarial de 2013 del Instituto Nacional de Estadística (INE), sitúan a Baleares como la segunda comunidad autónoma con menor brecha salarial, tras Canarias, que tiene una diferencia del 14,79%.



En el lado opuesto está Navarra con una brecha salarial entre mujeres y hombres del 30,46%, mientras que de media en España los trabajadores ganaron en 2013 un 24% más que las trabajadoras, esta diferencia ha aumentado 2,13 puntos desde 2008.



Sin embargo, en Baleares la distancia entre el salario femenino y el masculino ha disminuido.



UGT atribuye este descenso de la diferencia salarial entre hombres y mujeres a la precarización del empleo a que, según matiza el sindicato, la media de salarios femeninos disminuyó 24 euros anuales, la de los hombres lo hizo en 275 euros.



En opinión de la secretaria de Igualdad y Políticas Sociales de UGT, "los bajos salarios en Baleares, inferiores a la media nacional, tanto de hombres como de mujeres, es la causa de que nuestra comunidad sea la segunda de todo el Estado con la menor brecha salarial".



"En Baleares se cobra menos que en otras comunidades autónomas, en 2013 el salario de los hombres fue un 12% menor al de la media nacional y el de las mujeres un 2,65%, debido, entre otras cosas, a que nuestro mercado laboral está sometido a la fuerte estacionalidad de la actividad económica", ha apuntado Crespo

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