La presidenta ha avanzado que la futura ley balear de Conciliación incluira incentivos para las madres que se reincorporen al trabajo después de la maternidad y a las empresas

En el encuentro con la periodista y presidenta de la consultora 50&50 GL también han participado la directora de CaixaBank en Baleares, María Cruz Rivera, y la presidenta de CAEB, Carmen Planas

De los 3,2 millones de empresas existentes en España, unas 25.200 están obligadas a tener un plan de igualdad y, hasta mediados de febrero de este año, figuran registrados unos 15.000 planes acordados

El III Plan de igualdad concreta las actuaciones que se llevarán a cabo hasta el 2027 para prevenir, detectar y poner fin a las desigualdades en el ámbito universitario,

Ambas entidades han organizado la jornada ‘Impacto de la igualdad en el crecimiento empresarial’,

La ley profundizará en la normativa de contratos públicos, planteará incentivos para la contratación de mujeres en sectores con dificultades de acceso o mecanismos para reincorporar a las mujeres que…

El programa consta de cinco sesiones presenciales que se impartirán en el Campus Esade de Madrid.

El informe presentado este lunes por Adecco, detalla que en el 47% de las empresas la presencia de mujeres en el órgano de dirección es inferior al 25%.

En el caso de España, las mujeres en 2021 trabajaban 5 horas menos a la semana en un empleo remunerado que los hombres en 2021

Cerca del 36% de los autónomos en Baleares son mujeres

MicroBank traza el perfil de la mujer emprendedora: el deseo de ganar independencia, principal motivación de las mujeres a la hora de emprender

El principio de representación equilibrada, que ningún sexo tenga un peso inferior al 40%, se aplicará también a las candidaturas electorales y a los miembros del Gobierno

Las mujeres siguen dedicando más tiempo que los hombres a tareas domésticas no remuneradas

Al acto, que se ha hecho en Bodegas Ribas, han participado medio centenar de bodegueras, enólogas, sumilleres, propietarias y viticultoras

Belén Pez, Carolina Adán Caro y Llum Miranda son las artistas que han trabajado en esta iniciativa

Según el Instituto de las Mujeres, la brecha salarial se situó en 2020 en el 18,72 %, tras caer 5,21 puntos en los últimos ocho años

En las 84 empresas restantes del mercado continuo hay 227 mujeres en total en los consejos, lo que sitúa la presencia femenina en el 29,48%

A nivel nacional, la contratación femenina arrancó el año con el peor volumen de los últimos doce meses y registrando desde septiembre una caída del 30,2%

La diferencia de remuneración media de los varones y la de las mujeres ascendió a 4.713 euros,120 euros más que el año anterior

Infojobs alerta de un desajuste en la productividad: las mujeres trabajan a la semana 100 horas menos que los hombres