Los consejeros ejecutivos de las empresas cotizadas en España cobraron de media 1,8 millones de euros en 2023 y los no ejecutivos, 160.000 euros, según ha publicado la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) este lunes en su Informe de Gobierno Corporativo.
Esto supone un incremento del 7% con respecto al ejercicio anterior en el primero de los casos y un 4,6% más, en el segundo.
En cuanto a la retribución media de los consejos de administración, se mantuvo estable el año pasado y se situó en 4,1 millones de euros. En el mismo año, la edad media de los consejeros de las cotizadas nacionales se situó en los 61,1 años.
El informe de la CNMV también refleja que las consejeras ejecutivas cobraron un 13,5% menos que los varones de media, aunque varió en gran medida según la capitalización de la sociedad.
De esta manera, las consejeras ejecutivas de las empresas del IBEX 35 percibieron un 47,6% más salario que los consejeros ejecutivos, mientras que en el resto de sociedades, estas mujeres cobraron un 58,8% menos.
La presencia de mujeres en los consejos aumentó hasta el 34,5% el año pasado, frente al 31,9% que había en 2022. Esta cifra llegó hasta el 40,1 % en el caso de las compañías que cotizan en el IBEX 35.
Los consejeros cobraron de media 31,5 veces más que los empleados
Si se compara la retribución media de los consejeros ejecutivos, sin tener en cuenta los conceptos extraordinarios, esta supuso 31,5 veces más respecto a la media de la retribución de los empleados de esta compañías.
En el caso de las sociedades del IBEX 35, esta diferencia fue de 53 veces más entre los consejeros y los asalariados.
